من أجل تشجيع الموظفين على إظهار أنفسهم والتعلم من بعضهم البعض ، عقدت شركة Zhengheng power "موضوع الشركة ، ونشر Kung Fu الإبداعي واجتماع التفتيش الفوري في يوليو 2015" كما هو مقرر في الساعة 1 ظهرًا في 28 يوليو 2015 ، وذلك لتوفير الموظفين مع نظام أساسي "لإظهار أنفسهم والتعلم من بعضهم البعض".في هذا المؤتمر ، شرح المقدم شفهيًا محتويات التحسين في شكل PPT ودمجها مع الفحص الفوري في الموقع.تم نشر ما مجموعه 8 مواضيع و 5 مواضيع Kung Fu الإبداعية.النشر في الموقع للمؤتمر له أيضا مزاياها وخصائصها.
كان من بين القادة الذين حضروا المؤتمر الرئيس التنفيذي ليو فان ، والرئيس التنفيذي ليو زونغ ، والمدير التنفيذي تشانغ هونغ تشانغ ، ونائب رئيس الإدارة والموظفين لي فينغ جون ، ونائب رئيس الإنتاج لي نينغبين ، ورئيس مشروع إن تشن ييفو ، وكبير المهندسين هوانغ يونغهوانغ ، ومدير قسم التصنيع. Zhuo Gang ، مدير قسم التكنولوجيا الحيوية في قسم الهندسة Zhang Yong ، ومدير قسم التصنيع I Tang Bin ، ومدير قسم التصنيع II Wei Changming Yang Huaxian ، رئيس قسم التصنيع الثالث في قسم التصنيع ، وي ، رئيس قسم التأمين على الحياة ، Zhang Jun ، رئيس قسم ضمان الجودة في قسم الجودة ، Zhang Bing ، رئيس قسم التصنيع في قسم الأدوات والطائرات الخاصة ، Li Haijun ، رئيس قسم المواد ، Yang Xiaohong ، رئيس القسم المالي ، رئيس قسم وقت الفراغ في قسم عمليات المشتريات ، ولو هونغ رئيس قسم شؤون الموظفين الإداريين.
في شكل PPT جنبًا إلى جنب مع طريقة حل المشكلات المكونة من ثماني خطوات ، أوضح الناشر تحسنه للقادة والزملاء الحاضرين في الاجتماع بالتفصيل.هناك موظفين شاركوا في المؤتمر لأول مرة ، بالإضافة إلى موظفين "ذوي خبرة في معارك كثيرة".سواء كانوا "ناشئين" أو "من ذوي الخبرة في معارك عديدة" ، فإن كل ناشر لديه ثقة في تحسينه في عملية النشر ، والمحتوى المنشور أيضًا "جديد وأعمق".من خلالهم ، يمكننا أن نرى تصميم قوة Zhengheng على السعي وراء التميز ، وسيكون نموهم وتقدمهم أيضًا أقوى "قوة رئيسية" لقوة Zhengheng على طريق السعي وراء التميز.
بعد العرض الرائع الذي قدمه الناشرون الثلاثة عشر ، أجرى جميع القادة والزملاء الحاضرين في الاجتماع تفتيشًا ميدانيًا في الموقع حول تحسين الناشرين.أثناء عملية الفحص الفوري ، كثيرًا ما أومأ القادة برأسهم وأشادوا بتحسين الناشر وتأثيره ، وأثنوا على كل محسن.أثناء الفحص الموضعي في الموقع ، أظهر 13 مُحسِّنًا نتائج التحسين الخاصة بهم وتعلموا من تجربة التحسين للآخرين.بالإضافة إلى مدح كل محسن ، قدم القادة أيضًا الكثير من التوجيه المهني لكل تحسين وتمديد لاحقًا ، مما جعل الموظفين يشعرون باهتمام القادة و "سحر" "التحسين اللامتناهي".
بعد الفحص الفوري ، عاد جميع المشاركين إلى غرفة الاجتماعات ، وعلق القادة على 13 محسنًا جنبًا إلى جنب مع محتوى PPT المنشور من قبل 13 ناشرًا وتحسين وتأثير الفحص الفوري.تعليقات القائد شاملة ومتعمقة.تركز التعليقات بشكل أساسي على الثناء والاقتراحات ، والتي لا تجعل المحسّنين يشعرون فقط بالإنجاز الذي جلبه التحسين ، ولكن أيضًا تجعل المحسّنين يدركون أنه لا يزال هناك العديد من أوجه القصور ولا يزال هناك مجال كبير للتقدم.
استمر المؤتمر لمدة تصل إلى 4 ساعات وانتهى بنجاح في الساعة 5 مساءً. المؤتمر الصحفي الذي عقدته شركة Zhengheng power هو عبارة عن منصة "لإظهار نفسك والتعلم من بعضنا البعض".بمجرد أن تختبرها ، سيكون لديك حصاد.من خلال هذا المؤتمر الصحفي ، قد تكتسب: الشجاعة للتحدث علنًا ، وخبرة التحسين ونقاط القوة لدى الآخرين ، وتكوين صداقات متشابهة في التفكير ، والشعور بالإنجاز الذي جلبه مدح القادة ، وما إلى ذلك. إذا لم تكن قد حضرت ، ماذا تنتظر؟
Zhengheng power ، مورد محترف لأسطوانة المحرك مع 20 عامًا من البحث والتطوير وخبرة الإنتاج ، قدمت أكثر من مليون منتج لصناعة السيارات وصناعة الآلات الزراعية وصناعة آلات البناء وصناعة معدات توليد الطاقة.نتطلع إلى الاتصال بهاتف 400 المجاني من Zhengheng power: 400-012-9020 ، أو النقر فوق استشارة خدمة العملاء عبر الإنترنت على اليمين!أدخل الموقع الرسمي لقوة Zhengheng لمعرفة المزيد.
الوقت ما بعد: 28 يوليو 2015
